剧情简介
参照《最高人(ré(🗜)n )民法院关于审理人身损(👀)害赔偿(cháng )案件适用法律(⏹)若干问题的解释》第三条(🌜)“依法应(yīng )当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工(gōng )伤事故遭受(shòu )人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(sù )请求用人单(🦍)位承担民事赔偿责任的(🥘)，告知其按《工伤保险条例(🌆)》的规定处理；因用人单位以外的(de )第三(🤓)人侵权造成劳动者人身(🚓)损(sǔn )害，赔偿权利人请求(🔥)第三人承担民事赔偿责(🚬)任的(de )，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害(hài )的，按相关职业伤害保(🍲)障试点规定处理；因企(💊)业(yè )以外的第三人侵权(🤰)造成劳动者损害，劳动者请求(qiú )第三人(✖)承担民事赔偿责任的，人(🎢)民法院应予支持。具体赔(📳)偿项目上，本案的一(yī )次(🛃)性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不(bú )能以受害人获得一次性伤(👇)残补助金减轻或者免除(🈁)(chú )第三人应承担的残疾(📠)赔偿金。
3.崇明区建设镇(zhèn )原党委书(🌛)记陈群接受可能影响公(➗)正执行公务的宴请，收受(🏼)礼品，不正确履行职(zhí )责(👐)等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在(zài )公司食堂等(děng )场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地(👚)复垦项目中(zhōng )未正确履(💑)行监管职责，造成森林资(➡)源重大损失和(hé )严重不良影响。陈群还(🔝)存在其他严重违纪违法(🔈)问题，被开除党籍、开除(🥁)公职，涉嫌犯罪问题被移(🚰)送检察机关依法审查起诉。
典型意义(yì )
当日，“全球服务商计划”服务生态共建系(xì )列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举(jǔ(🙌) )行。静安区委副书记、区(🧡)长翟磊表示，当前，全(quán )球产业链供应链加速重构，越来越多企业(🥚)走出国门。静安区正主动(🍹)对接上海企(qǐ )业出海“总(👋)门户”建设，以“全球服务商(💱)”计划(huá )为战略抓手(shǒu )，助力企业高质量“走出去”。
消防产品系(xì )列国家标准
5. 西北有色地质矿业集团有限公司(sī )原党委委员杨开鹏(💝)违规公款购买土特产、(🐨)超标准(zhǔn )乘坐交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫(⏬)矿业开发有限责任公司(👪)(sī )党支部书记、总经理(🔌)，党委书记、董事长，西北(⚾)(běi )有色地质矿(kuàng )业集团有限公司党委委员期间，违规使用公款购(gòu )买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒(jiǔ )水、土特产，用于企(🥄)业接待；报销超标准乘(👵)坐高(gāo )铁商务座、一等座和超标准住宿费用；出差期间擅自(🐇)改变线路，绕道广西桂林(🐛)(lín )办理私事，且违规报销(🐣)交通费用，杨开鹏被给予(yǔ )党内警告处分。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作(zuò )电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致(zhì )冯某通过时受伤，对损害(⛪)发生承担主要责任，冯(fé(⚓)ng )某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责(📰)任。根据人力资(zī )源社会(✋)保障部等十部门《关于开(📞)展新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定(dìng )，冯某系提供外卖配送劳动并(🤴)获得报酬的新就业(yè )形(🌁)态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障(🕺)具有社会(huì )保险性质，而(🛀)某物业公司的侵权责任(🏑)，属于第三(sān )人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某(mǒu )已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤(shāng )残补助金(🍌)及鉴定检测费，系其基于(🛳)该市某区劳动(dòng )能力鉴(👧)定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(🌦)某提起诉讼(sòng )向侵权人(🥁)主张残疾赔偿金等，该项(😹)侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔(péi )偿责任(🤫)，其余部分由冯某自行承(🏐)担。
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