剧情简介
新就业形态劳动者权益保障典(🌍)型(🚦)案例
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ(📶) )要争议焦点为案涉保险事故是(shì )否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者责任险的保险责任范(🍡)围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(🤤)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(🚻)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(🔳)”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(🗣)工(🐷)种、所从事有关工作(zuò )对于其完成业(🖥)务工作的必要性(xìng )以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第(🔡)四十五条规定，从事接触直接入口食品工(🤟)作的食品生产经营人员应当每年进行健(🕷)康检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上岗工作(🌥)。因此，健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送(🖌)人(🤛)员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的(📛)证件，是否办(bàn )理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关，直接影响其后续(xù )能否实施接单(📧)配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(🛎)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚(🗄)某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(🐌)配送公司业务有关工作(zuò )，在此过程中(😫)发(😘)生的致人损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者(zhě )责任险保险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保(🚓)险金。
解决企业痛点，深圳给出的答案(🎾)从来不只是“给政策”，更是“给机会(huì )”——把(👟)整座城市变成创新产品的试验场。但真正(🦆)要让企业心无(wú )旁骛搞创新，关键还要(😎)解(🐲)决人(rén )的问题。降低闯荡深圳的“第(dì )一道门槛”，让人才扎根无忧(yōu )，让企业用人放心。
目前(qián )看来，有的上市公司还提前对未来分红(🎆)做好安排，分红频次明显提高。如华力创通(💉)公告称，未来三(sān )年内，在当年盈利且累计(🏨)未分配利润为正的情况下，每年股东现(xià(🔥)n )金分红比例不少于可供分配利(lì )润的(🏢)10%。
(👙) 一是扩围提质实施(shī )消费品以旧换新。去年，消费(fèi )品以旧换新取得积极成效，今(jīn )年乘势而上、加力扩围，支持资金达3000亿元，翻了一(🤖)倍，家电支持品类由8大类拓展至12大类，增加(📿)了手(shǒu )机等数码产品购新补贴。商务(wù )部(🔄)指导各地抓紧出台落实举措，努(nǔ )力让惠(🏼)民政策早落地、群众早(zǎo )受益。截至4月(⛲)27日(🔈)24时，全国汽车(chē )以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换(huàn )新4941.6万台，手机等数码产品购新(xīn )3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合(👏)计拉动销售超7200亿元。政策实施以来(lái )，一大(🚖)批外贸外资企业得到了(le )政策的支持，一大(😶)批智能绿色健康时尚的消费新产品进入(📱)了千家(jiā )万户，已有超过1.2亿人次享受到(🖋)(dào )了真金白银的补贴优惠。下一(yī )步，商务部将持续提升消费品(pǐn )以旧换新政策效能，让消费者更快更好享受政策红利。
裁判结果及(💊)理由
上海市企业走出去(qù )综合服务(🐲)平台静安服务点揭牌(pái )。(静安区新闻办供(🐈)图)
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