剧情简介
典型意义
餐桌餐椅国家标准(zhǔn )
活动现场。 谈起 摄
由于关税影响，5月份该港已(yǐ )有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有(yǒu )12个航(háng )次被取消(🍇)。
1955年4月(🚟)25日至29日，上(🥧)海市基督(😻)教举行第(🐝)一(yī )次代(🎚)表会议，会上成立上海市基督教三自爱国运动委员会(huì )，引导上海的同工同道走上爱国爱教的三自道路。
这(zhè )一系列变化背后，释放出积极信号。
一审法院判决确(què )认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服(fú )，提(tí )起上诉。二审法院(🖥)判决驳回(🐃)上诉，维持(✍)原判。
(🤵)5月(yuè )3日，游(🌗)客在上海(🌺)新天地街头行走。今年“五一”假期天气(qì )晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳(🐱)动合同法(🤑)》第七条规(🐦)(guī )定：“用(🔀)人单位自(💐)用工之日(🍈)起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须(xū )选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(🌋)程中(zhōng )需(🛺)要(yào )服从(🌡)某运输公(⛱)司安排，某(🥊)运输公司(🔑)存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(📑)(shū )工作(zuò(👻) )，属于某运(🧡)输公司的(⛽)业务组成(🎡)。综上，某运(🎛)输公司与(😓)(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳动关系。
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