剧情简介
(🥞)案例2 是否属于新就业形(xíng )态相关责任保险中(zhōng )的“业务有关工作”，应当(🔐)依据具体理赔情形，结(📊)合(hé )相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查(chá )认定—(📅)—某餐饮配送公司诉(🕟)某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案
裁判结果及理由
法院生效裁判认为，本案主要(🎀)争议焦点为案涉保险(❣)事故是否属于雇主责任(rèn )险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责任范(🚫)围，即外卖骑手阚某办(🌝)理健康证(zhèng )明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有(🐿)关工作”。认定“被保险人(🖊)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成(🚣)业务工作的必要性以(📑)及是否受企业(yè )指派等因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全法(⛎)》第四十五条规定(dìng )，从(🐈)事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康(🥔)检查，取得健康证明后(🌝)方可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cān )饮工作人员必须办理(🚏)的证件，是否办理健康(🤭)证明与外(wài )卖骑手主要工作紧(jǐn )密相关，直接影响其后续能否实施接(🔓)单配送行为。另(lìng )外，本(🐥)案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某(🤡)办理健康证明应当属(😥)于从事与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事故属于案涉附(➿)加个人第三者责任险(🦐)保险责任(rèn )范围，某保险公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(💤)司保险金。
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