剧情简介
由于(⏹)关税影响，5月份(😮)该港已有17个航次、(🤒)22.4万个集装箱被(bèi )取消。而到6月(yuè )份，已(yǐ )确认有(yǒu )12个航次被取(⏱)消。
互联网(🎿)平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质(🛶)。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务(🎛)外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(🏴)配性劳动管理(⛎)是劳动关系的本质(😱)特征。如(rú )何判断(duàn )存在“支配性(xìng )劳动管(guǎn )理”，可以参照指导(🍱)性案例237号“郎溪(🐺)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(📩)技有限公司确认劳(láo )动关系(xì )纠(🐷)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障(🎧)的意见》(法发〔(✨)2022〕36号)第7条、《劳动(dò(🔷)ng )和社会(huì )保障部(bù )关于确(què )立劳动(dòng )关系有关事项的通知(💠)》(劳社部发〔2005〕(🉑)12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(🤾)实进行实质审查(chá )，综合(hé )考量企(🛀)业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否(🔱)自主决定运输(📠)任务、运输价格，劳动报(bào )酬是否(fǒu )构成司(sī )机主要(yào )收入来源，司机从事的运(⭐)输工作是否属(🔗)于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(🤼)劳动关系。
关于保(bǎo )险赔偿金(🈂)不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基(🧓)础档案信息载(😚)明其所在的“代(dài )理商”为某物(wù )流公司(sī )，某物(wù )流公司向张某发放工资等事实(😴)，应当认定张某(🐀)接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任务；某物流公司对(🎷)保险赔偿金(jīn )不足部分向陈某承(🎓)担赔偿责任。
5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的(🤭)免税政策。一些(🆘)电商平台(tái )不得不(bú )重组物(wù )流体系(xì )，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国(✝)品牌已停止向(🍩)美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能(🥖)通(tōng )过一项阻止对全球实施所谓(😙)“对等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
大型歌舞秀密集上(🧘)演破纪录、现(🏟)代科(kē )技表达(dá )古韵文(wén )化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋城，大型歌舞、(🆎)走动式演出、(✅)5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演，游人在颇具穿(chuān )越感的(🕗)文旅场景中乐享假日时光。值得注(🧕)意的是，杭州标志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月2日(rì )实现(🦆)单(dān )日连演(yǎ(🈳)n )22场，刷(shuā )新其原(yuán )有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待观众人数纪录，助燃当地假日文(🔨)旅经济。图为：大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
某餐饮(💐)配送公司向某(🔒)保险公司投保雇主(⏳)责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(měi )人限额(é(🛄) ))65万元，雇员工(gō(🐦)ng )种为外(wài )卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇(👥)佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人(rén )业务有关工作时，由于意外或(🖼)者疏忽，造成被(🕌)保险人及其雇员以(😝)外的第三者人身伤亡或者财产损失(shī )的直接(jiē )实际损(sǔn )失(🦔)，保(bǎo )障限额(é(🕌) )40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱(🚸)某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责(zé )任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(📩)赔偿钱某7.1万元(🐅)后，向某保险公司申(🥁)请理赔。某保险公司认为，该交通(tōng )事故未(wèi )发生在(zài )阚某送(🥏)(sòng )餐途中，办理(📀)健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝(⬅)赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令(lìng )某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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