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剧情简介
(🐜)新就业形态劳动者(zhě )权益保障典型案例
从美国国(😼)内经(⚫)济层面分析，关税政策导致企业推迟投资决策，也(yě )导致(🈸)消费者信心急剧(jù )下滑，民众对美国经济陷入衰退的担心日(🙂)益增加。
法院生效裁(cái )判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某(🗾)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动(👒)合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与劳(🏐)动者(🚏)建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定(🚂)企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(🐡)性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台(😩)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作(💖)过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(✏)杨某(⬆)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价(🏘)格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(👚)工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输(👉)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运(🐹)(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(🦕)与杨(🏼)某之(zhī )间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认(🚒)定双(🍘)方存在劳动关系。
这场真金白银的“红包雨”，规(guī )模大(🐼)、力度强、节奏(zòu )稳，正在重构A股的价值锚点。
监制丨关(💦)娟娟 图为：游人(rén )和身着古装的表演者(zhě )合影。中新(🍊)社发 杭州宋城 供图
基本案情
裁判结果及理由
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