剧情简介
今年，深圳(zhèn )提出为小微科创企业提(🎑)供“低成本、高(gā(🍩)o )品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安(ān )区，最(🎟)新发布了17800平方米的无忧空间和390多(duō )个梦想卡座，向入驻企业提(🍼)供3—12个月的(de )“零租金”的办公用地。
参照《最高人民法院关于审(🐤)理人身损(🌼)害赔偿案件适用(yòng )法律若(ruò )干问题的解释》第三条“依(📺)法应(yīng )当参加工伤保险统筹的用人单位的劳(💐)动(dòng )者，因工伤事(🦗)故遭受人身损害，劳动者或者(zhě )其近亲属向人(👉)民法院起诉请求用人单位(wèi )承担民事赔偿责任的，告知其按《工(🕸)伤(shāng )保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造(🏁)成劳动者(🅰)人身损害，赔偿(cháng )权利人(rén )请求第三人承担民事赔偿(🍗)责任的(de )，人民法院应予支持”之规定，参加新(xīn )就(⛑)业形态人员职业(🏎)伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到(✈)损害的，按相关职(zhí )业伤害保障试点规定处理；因企业以外(wà(🌡)i )的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔(🖼)偿责任的(🈲)，人民法院(yuàn )应予支(zhī )持。具体赔偿项目上，本案的一(yī(🛍) )次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉(shè )及身体、健康、生命(⛪)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(😙)，不能以受害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或者免除第三(sā(🤫)n )人应承担的残疾赔偿金。
深圳如何助力企业初创？
5月(🚐)3日，游客在(📈)上海新天(tiān )地街头(tóu )品尝美食。今年“五一”假期天(tiān )气(⏯)晴好，市民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的著名旅游景点、网红打(🥒)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
恰逢(💸)“五一”国(guó )际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一(yī )劳动奖章获(🏹)得者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢、时筠仑、(🔴)蒋渊，上海(🔪)市五一劳动奖章获得者马波，独立(lì )制表师协会(AHCI)会员(🛂)郭鸣送上《寻盟——上(shàng )海民盟史迹地图》。
“A股上市公司分红(🔶)意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期(🥪)性明显增强。”
5月3日，游客(kè )在上海新天地街头品尝美食。今年(🀄)“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上海的著名旅游(🔉)景点、网(🔎)红打卡点人(rén )流如织。中新社记者 殷立勤 摄
数据(🍎)(jù )显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半(🛢)年报、年报)，创历史(shǐ )新高。这其中，银行稳居“分(✌)红主力军(jun1 )”。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(🤛)公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法(🚂)》第七条规(🤳)定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动(🍓)关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者(zhě )的(🌍)法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配(🚤)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🌫)账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中(🏄)需要服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚(🌃)等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(jù )有自主(🤘)(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算(🐱)工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(😝)成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作(💪)，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🤜)在用工事(🔷)实，构成支配性劳动管理，应当认(rèn )定双方(fāng )存在劳动(📔)关系。
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