剧情简介
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
《旅游景区(🌑)雷电灾害防御技术规范(🦌)》(GB/T 44709—2024)推荐性(xìng )国家标准对旅游景区的雷电监测预警、(🦆)建筑物和电气电(diàn )子系(💘)统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击(💫)安全标志(zhì )等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防御提(tí )供技术(🍲)支撑，标准的(🙂)实施有助于避免或降低雷击造成的(de )危害与影响，保障游(yóu )客的生(🍸)命安全。
法院生效裁(🏯)判认为，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(🛤)否存在劳动关系(xì )。《中华(🦅)人民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(😽)用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根(⛽)据用工事实(🈯)认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配(🚛)性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(📷)该公(gōng )司绑定，并经公司(😸)审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(sī )安(📐)排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运(🕺)输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算(🧘)工资，某运输(🚫)公司确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(⬆)(yào )经济来源。其三，杨(yáng )某(⏱)从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务(🔨)组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(💏)认定双方存在劳动关系。
关税政策引发的经济震荡逐渐传导(🔏)至消费层(cé(🙁)ng )面。
事实上，零售和日用品市场早已响起警钟。
裁判结果及(🏽)理由
国新办28日就稳(🐺)就业稳经济推动高质量发展(zhǎn )政策措施有关情况举(🙈)行新闻发布会，盛秋平(píng )在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对当(🍬)前复杂严峻的国际环(huán )境，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具(🏮)有特殊的重(🏿)要意义。
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