法院生效(xiào )裁判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为某运(⏺)输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人(🤚)民共和(🔴)国劳动(dòng )合同法》第七条规定:“用人(rén )单位自用工之日起即与(🐹)劳动者(✈)(zhě )建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(😦)是支配(👷)性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(què )认杨某在某平台注册(😱)的账号须(xū )选择该公司绑定,并经公司审(shě(🤫)n )批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排,某运输公司存(cún )在(😜)对杨某(🏀)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月(❇)结算工(🏔)资,某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单,相关运输收入构(🍁)成(chéng )杨某主要经济来源。其三,杨(yáng )某从(cóng )事(🐹)的是混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司的业务组成。综上(shàng ),某运输公(🐦)司与杨(🤰)某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
此外,热门演出依然是本次假(🦁)(jiǎ )日的(🕶)“顶流”担当。假日期间(jiān ),上海共举办计660场营业性演出(chū ),服务观众(🔝)约74万人次,同比增(zēng )长25.91%,票房收入约1.63亿元,同比(🌧)增长59.41%。其中举办每场万人规模大型演(yǎn )出14场,上海·静安戏剧节集中上(👊)演6大系(😇)列20部优秀剧目;西岸大剧院举办“爵士春天”音乐节;上海国际(🐱)音乐村举办“超级芒果音(yīn )乐节”;上海大剧(🍂)院上演(🧦)话剧(jù )《日出》;文化广场上演舞剧(jù )《赵氏孤儿》。其中,5月1日至(zhì )5月(🈚)3日,米哈游在上海东方体育中心(xīn )举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会(huì ),三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡(📼)”,不少观(🙎)众还相约散场后在上海吃饭、逛街,交流游戏,人均在沪消费3000元(🚘)(yuán )以上。热门演出前后的“粉丝(sī )踩点”和“余兴(🍉)社交”等(😡)新消(xiāo )费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日,游客在上海新天地(🛎)街头合(hé )影。今年“五一”假期天气晴(qíng )好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新(🚿)社记者(🐀) 殷立勤 摄
解决企业痛点,深圳给出的(de )答案从来不只是“给政(🗣)策”,更是“给机会”——把整座城(chéng )市变成创新(🛫)产品的(🈴)试验场。但(dàn )真正要让企业心无旁骛搞创新,关(guān )键还要解决人(🤣)的问题。降低闯(chuǎng )荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
马欣荣特别提到,在生活用纸领域,书(🐨)赞桉诺(🎻)联合中国客户(hù )首次成功开发出100%桉木浆卫生纸(zhǐ )产品,助力客(🏐)户提升盈利水平(píng ),这一创新也推动了中国(⛱)生活(huó(⬛) )用纸行业转型升级。
一方面,体现“投资者为本”理念。近(jìn )年来(🈂),官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管,鼓励公司合理提高分(🎗)红率(lǜ(😇) )。以比亚迪为代表的龙头企业(yè ),以主动增加股票股利和资本(bě(🗯)n )公积转增等多种方式积极回馈(kuì )投资者。
(💴) 在深(😀)圳,这只是个开(kāi )始,继首批30个应用场景成功对(duì )接后,深圳国资(🎠)系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出,为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
(⏸) 编辑(👘)丨林维
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