法(🍉)院生效裁判认为,本案主要(yào )争议焦点为某(🎑)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(🐂)民共和国(guó )劳动合同法》第(👖)七条规定:“用人单位自用工之(zhī )日起即与(🏝)劳动者建立劳动关系”,据此,人民法(fǎ )院应当根据用工事实(shí )认定企业(🕶)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质(👇)特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运(yùn )输公司确认杨某在某平台(🕜)注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审(🐇)(shěn )批。杨某在工作过程中需(❤)要服从某运输公司安排(pái ),某运输公司存在(🐽)对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均(🏳)不具有自主决定权。其二,某运输(shū )公司与杨(🚺)某按月结算工资,某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单,相关运输(😡)收入构成杨某主要经济来源。其三,杨(yáng )某从(🎯)事的是混凝土运输工作,属(📷)于某运输公司的(de )业务组成。综上,某运输公司(🤐)与杨某之间存在用(yòng )工事实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双方存(🥘)在劳动关系。
上(shàng )海“五一”假日住宿业交(🕋)出一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果。
当地时(😨)间4月30日,美国参议院(yuàn )以50:49的票数,未能通过一(🛅)项阻止对全球实施所谓“对(🍏)等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
美(mě(🏻)i )国伊甸园农场联合创(chuàng )始人迈克尔·霍华德感慨道:“在华盛顿特区(👌),富人们在玩‘大富翁’游戏,用随着市场行(🚈)情涨(zhǎng )跌的纸币;在芝加哥,我们为了每一分钱而拼尽(jìn )全力,以便购(🚇)买食物(wù )等。当你拿走帮助人们养家糊口的(😨)资源时,你不(bú )能说这只会(🔘)在短时间内带来一点痛苦,人们可能(néng )承受(👝)不了这些痛苦。”
还有分析指出,企业是否(🤴)能在动荡中维持(chí )运营与(🚐)投资,将直接关系到美国经济的中期稳定(dì(🔦)ng )与长期活力。受此影响,未来美国民众将继续面(miàn )临消费成本上升、服(⛽)(fú )务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。
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