剧情简介
某餐饮配送公(🥗)司向某保险公司(sī )投保雇主责任险，被(bèi )保险(🙄)人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元(🖥)，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对(duì )被雇佣人员在(🥡)本保险单有效期内从(🌍)事本保险单所载明的被(👊)保险人业务有(yǒu )关工作时，由于意外或者疏忽(🍝)，造成被保险人及其雇(gù )员以外的第三者人身(🐏)伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失，保障限(⬜)额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾(jià )驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中(zhōng )与钱某发生碰撞(🚳)，致钱某受伤。交警部门(⭐)认定阚某负事故全部责(🗒)任，钱(qián )某无责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱(🗾)某7.1万元后，向某(mǒu )保险公司申请理赔。某保险公(🔤)司认为，该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中(💣)，办理健康证明不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于(yú )保险责任范围，拒绝赔偿。某餐(😝)饮配送公司诉至法院(👷)，请求判令某保险(xiǎn )公司(🎈)在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。
互联网平(🆚)台及(jí )数字技术要素的加入一定程度上改变(🕟)了传统劳动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的(⏸)性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理(🥨)是劳动关系的本质特(🚰)征。如何判断存(cún )在“支配(🌋)性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎(láng )溪(🔭)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(㊗)纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(👗)络科技有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(🏓)2022〕36号)第7条、《劳动和社(🕖)会保(bǎo )障部关于确立劳(🦌)动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🤸)一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē(⛱) )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(😨)实进行(háng )实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务(📴)、运输价格，劳动报酬(🕖)(chóu )是否构成司机主要收(🎀)入来源，司(sī )机从事的运输工作是(shì )否属于企(😺)业业务有机组成部分等要素，存在用工事实(shí(🅾) )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(🍜)劳动关(guān )系。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系—(💅)—某运输公司诉杨某(😢)劳(láo )动争议案
1.东浩(👦)兰生(集团)有限(xiàn )公司原党委书记、董(dǒng )事长(🛃)曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受(🌠)礼(lǐ )品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私(🖼)营企业主(zhǔ )安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜(wěi )还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除(🖥)公职，涉嫌犯罪问题(tí(🎣) )被移送检察机关依法审(🐯)查起诉。
“黄炎培是职业(yè )教育的先驱，也是(🙈)我加入民盟的(de )引路人。”“裁缝的(de )针脚，缝的是衣服(🤬)，连的是人心，培养技能人才就是(shì )‘以心传心(😚)’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下(xià )沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业(yè )每个岗位(🧙)的职业尊严，就是认可(🦔)(kě )每一份工作的价值，无(🥣)论大小，让每一个为生活努力(lì )奋斗的人都感(😸)受到应(yīng )有的敬意。”活动现场，来自高校、职业(🔘)院校、企业(yè )的民盟盟员代表分别结合自身(🏑)工作实际，围绕主题各(gè )抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职(🎗)业技(jì )能人才队伍建设(🌯)展开深入探讨，为优化(㊗)技能人才培养(yǎng )路径提(💎)供了多元思路。
外卖(mài )骑手执行工作任务(👔)造(zào )成第三者损害，企业购买了商业第三者责(🍬)任保险，当(dāng )事人请求将承保商业保险的保险(🗒)公司列为共同被告的(de )，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接(👛)向保(bǎo )险人请求赔偿的(🖱)条件已成就的，人民法(🍹)院应当判令保(bǎo )险公司(🎼)直接承担赔偿责任，以更(gèng )好发挥保险化解社(📹)会(huì )矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法(🈵)权益。保险(xiǎn )赔偿金不足部分，受害人依据《中华(🚯)人民共和国民法(fǎ )典》第一千一百九十一条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民(🏡)(mín )共和国民法典〉侵权(🥈)责任编的解释(一)》第十(🧒)五条第一(yī )款，请求指派(🗨)工作任务的企业承(chéng )担侵权责任的，人民(mín )法(🚩)院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损(🤵)害的行(háng )为与执行工作任务无关的除外。 (🛁) 奥斯卡上海4月(yuè )29日电(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之一(🌌)，其(qí )中国业务与战略全(🥀)球执行副总裁及亚洲区业务管理总(zǒng )裁马欣(🐨)荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时(shí )透露，其深耕中国(🅾)市(shì )场四十余年的战略布局正迎来新一轮升(🏓)级。从亚洲首(shǒu )个研创中心的创新成果到绿色(🥈)供应链的深度整合，书(shū )赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模式，持续加码中国市场(👻)，并坚信中国在全球可持(🍱)续发展进程中的核心地位。
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