剧情简介
解决(🆔)企业痛点，深(🛢)圳给出的答案(👟)从来不只(zhī(🤪) )是“给政策”，更是“给机会”——把整座(zuò )城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键(jiàn )还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无(wú )忧，让企(👬)业用人放心。
数据(jù )显(⭐)示，美国全国范围内物流行(📞)业从业者有约(yuē )900万人。
(🎖)素材来源丨(😊)环(huán )球资讯广(🎩)播《环球深观(🈳)察》
杨某在某运(yùn )输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后(hòu )先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司(sī )，由该公司审批(🍏)通过之后，通过(guò )平台接受(👭)该公司派单。某运输公司根(🔊)(gēn )据接单(dān )数、运输量、(🔭)是否超时、有无罚款等按(🌪)月向杨某支(🚸)付运费报酬。杨某(mǒu )与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲(zhòng )裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
新就业形(🔶)态劳动者权益保障典型案(🎭)例
图为：众多(duō )游客(🕯)参(cān )与体验古代抛绣球。中(🏚)新(xīn )社发 杭州宋城 供图
(👋) 总台记者(⏮) 何俊儒：落(luò )户深圳要多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个部门数据。
一审法院判决确(què )认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提(🍗)起上诉。二(èr )审法院(yuàn )判决(🌹)驳回上诉，维持原判(pàn )。
(🥪)裁判结果及理由
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