剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(🤼)。中新社记者 殷(💃)立勤(qín ) 摄
(🌡)国际(jì )货币基(🦌)金组(💣)织(zhī )前首(😷)席经济学家、(🦓)2024年诺贝(bèi )尔经济学奖得主、麻省理(lǐ )工学院斯隆管理学院教授(shòu )西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🦀)动关系。《中华人(🛤)民(mín )共和国劳(🍖)动(dòng )合同法》第(🈚)七(qī(🚺) )条规定：(🚲)“用人单位自用(🕡)(yòng )工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🛎)定，并经(jīng )公司(🐯)审批。杨某在工(🧖)作过(guò )程中需(🥏)要服(🌥)从某运输(💿)公司(sī )安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(🧚)(qí )三，杨某从(có(〽)ng )事的是混凝土(💾)(tǔ )运输工作，属(📼)于某运输公(gō(🏒)ng )司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关系。
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