剧情简介
编辑丨林维
企业(🛋)与网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管(🔈)理的，应当认定存在劳(láo )动关(🎻)系——某运输公司诉杨某劳动争议案
《木家具通用技术(🍤)条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标(biāo )准规(💠)定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木(mù )家(⏭)具的设计、生产、销售服务(🏛)及检验检测。标准的实施有助于推(tuī )动木家具产品质量提升(🌉)，引领木家具行业健(jiàn )康发展(🏥)。
从企业层面看，工商银行1097亿元(yuán )的大手笔分红规模拔得(♎)头筹。建设银行、中(zhōng )国移动(🔑)、中国石油等数十家公司分红超百亿(yì )。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为(🧝)某运输公司与杨某是否存在(🐹)劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人(🛁)单位自用工(gōng )之日起即与劳(🦆)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企(🍷)业和劳动(dòng )者的法律关系。而(🕳)劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(sī )确认杨某在某平台(📝)注(zhù )册的账号须选择该公司(🏇)绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公(🛶)司安(ān )排，某运输公司存在对(🕛)杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价(🅱)格均不(bú )具有自主决定权。其(🌸)二，某运输公司与杨某(mǒu )按月(🚍)结算工资，某运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运(😯)(yùn )输收入构成杨某主要经济(🐠)来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(💏)(sī )的业务组成。综上，某运输公(😍)司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dā(🚴)ng )认定双方存在劳动关系。
(😍)一审法院判决(jué )某保险公司(😂)赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生(shēng )法律(💜)效力。
数据显示，美国全国(🔁)范围内(nèi )物流行业从业者有约900万人。
5月3日，游客(kè )在上海(🧙)新天地街头一边看书、一边(🙄)享受户外(wài )生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游(yóu )客出游热情高涨，上海的著名旅游景点(🥣)、网(wǎng )红打卡点人流如织。中(♟)新社记者 殷立勤 摄
一审法院判决某保(bǎo )险公司赔偿陈(🥖)某保险金，不足部分由某物流(😐)(liú )公司赔付。一审判决已经发生法律效力。
斯洛称，五月，数(♈)以千计的美国企业，无(wú )论规(🐹)模大小都将面临库存补货的压力，消费(fèi )者很快将面对货架空置与物价飙升的双重困(kù(🆘)n )境。
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