企业与网约(🌆)货车司机之间存在用(yòng )工(🕉)事(shì )实、构成支配性(xìng )劳动管(🌒)理的,应当认(rèn )定存在劳动关系——(🛰)某运输公司诉杨某劳动争议案
(🍈)其次,上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法,开(kāi )启逛集市、游园会、趣露营、品歌声(📐)、享(xiǎng )美食的全方位假日生活体验(✋),大幅提升上海近郊到客率和过夜率(📳)。
典型意义
签审(shěn )丨蔡耀远
法院生(shēng )效裁判(🐳)认为,某物业(yè )公司在操作电动门时(💒)未能为冯某安全通过留下足够时间(💨),致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某(mǒu )自身存在未安全操控(kòng )电动车的行为,对(🛹)损(sǔn )害发生承担次要责任。根据人力(🐹)资源社会保障部等十部门《关于开展(🤩)新就业形态就业人员(yuán )职业伤害保障试点工(gōng )作的通知(🤬)》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职(🚙)业伤害保障试点实施办法》等规定,冯(😽)某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形(xíng )态人员,其在工作期(qī )间受伤,被认定属于(yú(🛀) )职业伤害。职业伤害保障具有社会保(🏽)险性质,而某物业公司的侵权责任,属(❇)于第三人侵权(quán )损害赔偿范畴,该两(liǎng )种制度的特点和功(🙆)能(néng )不同。冯某已获得的职业伤害保(😯)障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(🌪)金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能(néng )力鉴定委员会鉴定的(de )因职业伤害致残程度(dù )十(🍧)级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向(💃)侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权(🕺)赔偿责任不因冯(féng )某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻(🧀)或者免(miǎn )除。综上,依法判定某物业公(👠)司承担冯某损害相应比例的赔偿责(🕯)任,其余部分由冯某自行承担。
典型意义(yì )
新就业形态劳动(dòng )者工作时间、工作地(dì(🥍) )点、工作内容相对灵活,司法实践中(🤐),认定是否属于相关责任保险中约定(💴)的“业务有关工(gōng )作”,应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体理赔(📫)(péi )情形,结合法律规定、企业经营范(📐)围、劳动者从业类型、从事有关行(🚩)为对于完成业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考(kǎo )量。设置雇主责任险(xiǎn )、(💸)第三者责任险等商业保险,目的是分(🔖)散新就业形态劳动者职业伤害和致(🚂)第三人损害风险(xiǎn ),保障劳动者、受害(hài )人权益。不论劳动(🗺)者(zhě )与企业是否建立劳动关系,企业(📀)是否参加新就业形态人员职业伤害(👋)保障试点,均鼓励企业(yè )通过购买雇主责任险(xiǎn )、第三者(💁)责任险等商(shāng )业保险,保障遭受职业(🎄)伤害的新就业形态劳动者及因劳动(📤)者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救(jiù )治或者经济补偿等,分散平台企业和平(🐨)台(tái )用工合作企业风险,推动新业态(🏾)经济健康规范发展。
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