剧情简介
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(⌚)(yá(🍙)ng )某(🌌)是(🚅)否(🤒)存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳(🤗)动(🧚)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须(🌷)选(🌨)择(〰)该(🌗)公(🍉)司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨(👦)某(🌋)进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨(🤱)某(🏀)主(🖋)要(🎂)经(🏰)济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(🚀)(yǔ(⚾) )杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人(rén )员 刘凯鹏：针对“五一”假期的大客流(liú )，我们设置了多个临时停车(🍆)场(💫)，增(🖊)加(🚟)了(🌆)临(lín )时服务岗位300余人。同时，营业时间延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以(yǐ )上，让观众(🤳)在(❣)整个假期的观剧体验能够得到有(yǒu )效提升。
《木家具通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要(yào )求、检验规则及标志、使用说明、包装(zhuāng )、运输和贮存等，适用于木家具的(🌮)设(🛳)计(🦁)、(✂)生(🙉)产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领(lǐng )木家具行业健(🕕)康发展。
外卖骑手冯某骑行(háng )电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被(bèi )正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地(dì )受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事(shì(🎹) )发(📽)后(😬)，经(🛋)某(💘)企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤(shāng )害确认结论书，载明：(🔼)冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》第十二条第一款第一(yī )项之规定(⏳)，属(🌏)于(🍶)职(🏈)业(🔆)伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市(shì )某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(🎷)因工致残程度(dù )十级。上海市社会保险事业管理中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助(zhù )金，由某保险公司向冯某支付，摘要为(wéi )“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至(zhì )法院，要求该小区物(😞)业(💕)公(🅱)司(👰)赔(💂)偿残疾赔偿金等。
消防产品系列国家标准
在中国知网，记者还查询到该作者的另一篇(🔞)发(fā )布于2020年的论文，显示单位仍为山东(dōng )大学齐鲁医院妇科。
案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳(♈)动(🔉)争(🕊)议(🕯)案
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某(mǒu )小区时，左手持手机放在车把上，通过进出(💫)口(kǒu )处被正在关闭的电动门撞及车辆后(hòu )部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等(děng )。事发后，经某企业服务外包公司(sī )申请，上海市某区人力资源社会保障局作(zuò )出职业伤害确认结论书，载(🐷)明(🥈)：(♟)冯(🕝)某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一(yī )项(🧙)、《上海市新就业形态就业人员(yuán )职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款(kuǎn )第一项之规定，属于职业伤害确认(rèn )范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情(qíng )经上海市某区劳动能力鉴定委员(👙)会(🐍)鉴(🤹)定(🤚)为因工致残程度十级。上海市社会保险事(shì )业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(cá(🎻)n )补(🈲)助金，由某保险公司向冯某支付(fù )，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某(mǒu )诉至法院，要求该小区物业公司赔(péi )偿残疾赔偿金等。
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