剧情简介
互联网(🛺)平台及(jí )数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(🚪)务外包有限(🍊)公司诉徐某(🛏)申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以(🎖)参照指导性(🎇)案例237号“郎(lá(💈)ng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认(🎸)劳(láo )动关系(✅)纠纷案”、《最(🛳)高人民法院(🌔)关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事(🚨)项的通知》(劳(📒)社部发〔2005〕(🕶)12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行(háng )实质审查(chá(🆑) )，综合考量企(💻)业是否通过(🀄)制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事(🌶)的运输工作(🌶)是(shì )否属于(🚸)企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(guān )系。
回顾历(🐩)史，1950年7月，以吴(🚏)耀宗为首的(🦓)一批教会知名人士(shì )，在上海联名发表题目为《中国基督教在新中国建设(shè )中努力的途径》的三自革新宣言，号召中国基督徒独立自(🔧)主，按“自治、(♐)自养、自传(🔬)”的三自原则办教会。
裁(cái )判结果及理由
全国政协参政议政特聘专家徐以骅(huá )深入剖析(xī )上海与三自爱国运(🛅)动的紧密联(🕉)系。徐以骅从(👙)政治、历(lì )史、经济等多维度，系统论证上海成为三自爱国运动(dòng )发祥地的历史必然性，通过阐述三自爱国运动对中国基督教会(🤾)(huì )发展及普(🐉)世教会的深(❤)远意义，进一步彰显上海作为发(fā )祥地的重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机(jī )遇与挑战(zhàn )，徐以骅表示，上海(✡)基督教要强(🤔)化进取、学(🖥)习与战略(luè )意识，主动承担时代使命。
图为：众多游客参与(yǔ )体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
北京市昌平区文(wé(🧢)n )化和旅游局(🥟)四级调研员(🥗) 王鑫旭：还将推出大型沉浸式(shì )千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市(shì )，城市露(lù )营戏剧生活节等几十(⚾)场文旅活动(🚰)。
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