剧情简介
法院生效(🐅)(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🏋)某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🚻)同法(😌)》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(😈)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🆎)实认定企业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动(dòng )关系(🔻)的本质(zhì )特征是(shì )支配性劳动管理。本案中，其一(📀)，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(💱)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(📹)需要(📹)服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(🎉)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🖥)价格均(jun1 )不具有自主决定权(quán )。其二(èr )，某运输公(gōng )司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🏏)本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🈲)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于(🆎)某运(⏺)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(🧝)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定(🚡)双方存在劳(láo )动关系(xì )。
两个(gè )多小时(shí )的准备后，测试开(kāi )始了：测试的内容是机器手臂与(🎓)叉车的配合，叉车移动货物，机器手监测到有小型包(🖨)裹出现在视线范围内后，就要完成移动小型包(🏁)裹的(🔄)指令。
《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(🤝)荐性国家标准规定了售后服务无理(lǐ )由退货的条(🛡)件、流(liú )程、服(fú )务监督与评(píng )价等内(nèi )容，适用于采用非(fēi )现场销售及现场销售方式购买商品(➗)的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范(😵)线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营(🤵)造更(💟)加良好的消费环境。
第三，妥善审理劳动者(🛍)执行工作任务受到损害案件，案例(lì )3“冯某诉某物业(🤚)公(gōng )司身体(tǐ )权纠纷案”，强调(diào )人民法院在处理相(xiàng )关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业(🕥)伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试(🤳)点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第(🤽)三人(🏥)承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权(🕑)责任不因劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害(👬)保(bǎo )障待遇(yù )而免除或者(zhě )减轻，筑牢职业安全“防(fáng )护网”。
在采访中，记者了解到，静安区将进一(♎)步拓展全球服务网络，通过设立海外服务点，提升在(🚃)地化服务能力，赋能企业深度参与全球产业分(🎈)工合(🌧)作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵盖(🥘)专业服务图谱、政策解读等内容的(de )“出海(hǎi )服务包(🚽)”，并持续(xù )丰富政策工(gōng )具箱，推动更多惠企政策直达出海企业。
本次研讨会以“上海如何继承发(🐘)扬三自爱国运动发祥地精神”为主题。上海市宗教学(🦒)会副会长兼秘书长、上海社会科学院宗教研(👄)究所(☝)当代宗教研究室主任黄海波从早期基督教本(🦆)色运(yùn )动的成就与困境、中国基(jī )督徒的自立(lì(🥙) )实践及(jí )其局限、上(shàng )海基督(dū )徒在近代民族复兴中的觉醒与贡献、三自爱国运动的全面实践(👺)四个方面，探讨中国教会如何实现从“外来宗教(🌇)”到“中(🗒)国基督教”历史跨越的脉络，从而在历史纵向的(♿)视野中认识今日上海教会基督教中国化实践的历(🎴)史意义。
裁判结果(guǒ )及理由
新就业(yè )形态(🚈)劳(láo )动者权益保(bǎo )障典型(xíng )案例
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