第二,依法审(shěn )理涉新就业(yè )形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(🤐)责任保险合同纠(🐁)纷案”明确,认定是(🚹)否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工(gōng )作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围(💵)、劳动者从业类(⛷)型、从事有关行(🌨)为对于完成业(yè )务工作的必(bì )要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保(🎓)障遭受职业伤害(❕)的新就业形态劳(🌽)动者及因劳动者执(zhí )行工作任务(wù )造成损害的(de )第三人,及(jí )时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健(🌉)康规范发展。
(🍸)其次,上海乡村、(🎌)古镇解锁各类时(🐦)尚、国潮新(xīn )玩法,开启(qǐ )逛集市、游(yóu )园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验,大幅提(🤵)升上海近郊到客(💘)率和过夜率。
(🤠)基本案情
新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障试点(diǎn )工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高(🛹),平台企业经营风(🚽)险有效分散,凸显(🦑)社会保险制度的兜底性。党(dǎng )的二十届三(sān )中全会通过(guò )的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决(🐴)定》提出,健全灵活(🎫)就业人员、农民(🌯)工、新就业形态人员社(shè )保制度。下(xià )一步,将推(tuī )动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员(💟)职业伤害保障试(💆)点范围,进一步保(😢)障“职有所安”。处理(lǐ )涉及新就业(yè )形态人员职(zhí )业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就(💞)业形态人员职业(🛑)伤害保障的制度(🗓)功能,案件处理结(jié )果应当与有(yǒu )关试点制度(dù )安排相向而行。
案例4 新就业形态劳动者执行工作任务(🕠)致人损害,相关商(🤩)业保险属责任保(🦄)险的,受害人可以依(yī )法在侵权责(zé )任纠纷中一(yī )并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(🤐)机动车交通事故(💖)责任纠纷案
(🔖)案例1
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