剧情简介
某餐饮配送(sòng )公司向某保险(🥦)公(gōng )司投保雇主(🐛)责任险，被保险人(🌡)为某餐饮配送(sò(⤴)ng )公司，保险金额(每(👓)人限额)65万元，雇员(👉)工种为外卖骑手，雇员(yuán )1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第(dì )三者责任：承保对被雇佣人员在本(běn )保险单有(🍺)效期内从事本保(bǎo )险单所载明的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外或者疏忽(hū )，造成(♏)被保险人及其雇(🍯)员以外的第三者(🐣)人身(shēn )伤亡或者(🤷)财产损失的直接(🔢)(jiē )实际损失，保障(☝)限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办(bàn )理健康证明，途中与钱某发生碰撞(zhuàng )，致钱(🥣)某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际(jì )赔偿钱(🌲)某7.1万元后，向某保(📩)险公司申请理赔(👖)。某保险公司认为(🏏)，该交通(tōng )事故未(😻)发生在阚某送餐(🎳)途中，办理(lǐ )健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事(shì )故赔偿责任不属于(🚝)保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配(📴)送公(gōng )司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
新就业形(😶)态人员职业伤害(☔)保障试点(diǎn )工作(😬)开展以来，劳动者(🦋)权(quán )益保障水平(💖)进一步提高，平台(♐)企业(yè )经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会通过的《中(🔂)共中央关于(yú )进一步全面深化改(🌪)革、推(tuī )进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就(jiù )业人员、农民工(gōng )、新就业形态人(💻)员社保制度。下一(🀄)步，将推(tuī )动健全(🕶)新就业形态人员(🦂)社(shè )保制度，扩大(🦉)新就业形态人员(🕞)职业(yè )伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就业形态人员职业伤害保(😯)障待遇与(yǔ )新就业形态劳动者损(🕒)害赔(péi )偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职(zhí )业伤害保障的制(zhì )度功能，案件处理(⚽)结果应当与有关(📒)试点制度(dù )安排(🚴)相向而行。
互(📛)联网平台及数字(📹)技术要素的加入(🛤)一定(dìng )程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号(👰)“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐(🚵)某申确(què )认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判(📈)断存在“支配性劳(🚻)动管(guǎn )理”，可以参(🕦)照指导性案例237号(🕡)“郎溪某服务外包(🐯)有限公司诉(sù )徐(🔲)某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(🖕)于确立劳动(dòng )关(⚪)系有关事项的通(➗)知》(劳社部发〔2005〕(🦋)12号)第一条等作出(🎈)认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(yīng )当根据用工事实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是否构成司(🛸)机主要(yào )收入来(🚜)源，司机从事的运(😳)输工作是否属于(💎)企业业务有机组(🎁)成(chéng )部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(fǎ )认定双方存在劳动关系。
外卖骑手执行工作任务造成第(dì )三者损害，企业购买了商业第三者责任保险，当事人请求将(jiāng )承保商业保险的保险公司列为共同被告(🐃)的，人民法院应予(🚶)准许；保险法规(🔷)定或者保险合同(🌔)约定的受害方(fā(😵)ng )直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令(lìng )保险公司直接承担赔偿责任，以更好发挥保险化解社会矛盾(dùn )纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足(zú )部分，受害人依据《中华人民共和国民法典(diǎ(🎷)n )》第一千一百九十(👬)一条第一款、《最(👺)高人民法院关于(🗡)适用〈中华人民(🤲)共和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》第十五条第(dì )一款，请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院(yuàn )应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工(gōng )作任务无关的除外。 奥斯卡上海4月29日(rì )电(杨(🥪)海燕)百年巴西企(🐂)业书赞桉诺(Suzano)为全(🧤)球最大的商品浆(⛸)生产商(shāng )之一，其(✈)中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理(lǐ )总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其深耕中国市场四(sì )十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心(xīn )的创新成果到绿色供应链的深度整合，书赞(zàn )桉(💐)诺以“创新技术+本(😇)土化合作”双轮驱(🔢)动模式，持续加码(🔮)中(zhōng )国市场，并坚(💺)信中国在全球可持续发展进程中的核心地位。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球(qiú )服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同(tóng )发起，将整合优质教育资源，通过专业课程(chéng )、实践项目等多(🥠)样化的培养方式(🕕)，为企业家拓展出(😤)海知识图(tú )谱；(⏫)在出海浪潮中，为(🤦)企业培养具备国际视野、熟悉海外市(shì )场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出(chū )海系列活动。
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