剧情简介
互联网平(🔼)台及数字技术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳(láo )动管理方式，但未(🛌)改变(🌧)劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(🌝)申确(🈁)认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(🙄)(guān )系的本质特征(♋)。如何判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指导性案例237号(🗜)“郎溪(🔕)某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号(📏)“圣某(🐎)欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(💞)于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(⛅)、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕(🌈)12号)第(🏆)一条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关(🔵)系，应(〽)当根据用工事实(shí )进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等(😕)(děng )对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输(shū )任务、运输(🌌)价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(yuán )，司机从事的运输工作是否属(💐)于企(🍖)业业务有机组成部分(fèn )等要素，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的(🥁)，依法(♟)认定双方存在劳(láo )动关系。
监制丨关娟娟 图为：游人和身着古(🍤)(gǔ )装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
上海市基督教(📑)两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督教(jiāo )爱国主义思潮的重要策源地、(📵)上海(😭)是具有卓越领导才能(néng )的基督教领袖的(de )汇聚之地、上海是建立地方基督(😱)教爱(🥋)国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教见证的引领示范地、上海是(🥘)三(sān )自爱国运动的重要人才培养输送基地”五个方(fāng )面，剖析上(🚔)海作为中国基督教三自爱国运动发祥地的重(chóng )要地位。
案例3
图为(🔭)：古(🥨)韵演绎吸引游客。中新(xīn )社发 杭州宋城 供(gòng )图
4月25日召开的中央政治局(💟)会议(🛂)特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这(😢)是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作(zuò )重点。
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