剧情简介
(👉) 第一，参照(zhào )适用新就业形态劳动争议(yì )专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益。
图为：众(zhòng )多游客参与体(tǐ(📓) )验古(🍖)代(🤸)抛绣(🧖)(xiù(🚔) )球。中(🛋)新社发(fā ) 杭州宋城 供图
图为：众多游人在宋城游览。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
监制丨关娟娟 图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
裁判结果及理由
梁冠铿申请到的是一个单人间，30平(píng )左右，配有衣柜、独立卫(wèi )浴，以及冰箱(xiā(🌖)ng )、空调(♎)等基(🧟)(jī(🌧) )本家(🚰)电(🛶)。
参照《最高人民法院关于(yú )审理人身损害赔偿案件适(shì )用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其(qí )按《工伤保险(xiǎn )条例》的(🥤)规(guī )定(🥡)处理(🐏)；(🌅)因用(📼)(yò(🛌)ng )人单位以外的第三人侵权(quán )造成劳动者人身损害，赔(péi )偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因(yīn )企业以外的第(dì )三人侵权(➰)造(zào )成(🏭)劳动(✝)者(🕋)损害(🎌)(hà(🏡)i )，劳动者请求第三人承担(dān )民事赔偿责任的，人民法(fǎ )院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(zhě )免除第三人应承担的残疾(🙄)(jí )赔偿(😍)金。
(😎) (♒)基本(🍬)案(🥟)情
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