互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了(le )传统劳动(👏)管理方式,但未改变劳动管理的性质。参(📈)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(📏)公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案(🔨)”裁判要点,支(zhī )配性劳动管理是劳动关(guān )系的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指(🚉)(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(🎺)技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(🐫)高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司(🏕)法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此,认定企(qǐ )业与网约货车司机之(zhī )间是否存在劳动关系,应当根据用工事实(🌑)进行实质审查,综合考量企业是否通过(🛡)制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管(🎇)理,司机能否自主决定运输(shū )任务、运输价格,劳(láo )动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素,存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动(🚸)关系。
最新数据显示,今年第一季度(👕)美国国内生产(chǎn )总值(GDP)环比按年率计算(😎)(suàn )下降0.3%,为三年来首次萎(wěi )缩;而美国(📅)GDP“重中之(zhī )重”的消费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增速。
5月3日,游客(kè )在上海新天地街头一边(biān )看书、一边享受户外(wài )生活。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高(🚗)涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点(🛥)人(rén )流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
(🤼) 在山东淄博周村古商城,游客们在十(📂)二花神巡游、《票号风云》等精彩节目中,沉浸式体验周村古商城的(de )繁华。在福建厦门,新(xīn )推出的20多万平方米的(de )“折叠时空”里,游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越数千(🍚)年闽南时空,体(tǐ )验闽南风情。
图(tú(🐬) )为:身着古装的表演者和游客互动。中(💃)新社发 杭州宋城 供图
从“落脚”到“扎(👚)根”如何解好“用人”难题?
2025年(nián )“五一”假日,上海市(shì )共接待游客1650.06万人次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
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