剧情简介
5月2日，美(🏇)国政(zhèng )府正式终止对中国(🌨)小额包(🎬)(bāo )裹的免税政策。一些电商平台不得(dé )不重组物流体系，部分产品价格上(shàng )涨了一倍多。一些外(🌻)国品牌已(yǐ )停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
典型意义
法院生(🚞)效裁判(🏔)认为(wéi )，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(🏾)加个(gè )人第三者责任险的(🤣)保险责(📍)(zé )任范围，即外卖骑手阚某办理健康(kāng )证明是否属于保单“特别约定(🔤)”载(zǎi )明的从事“被保险人业(🐏)务有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所(🎯)从事(shì(🆒) )有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因(🍑)(yīn )素综合考量。《中华人民(mí(🥖)n )共和国(🚒)食品安全法》第四十五条规(guī )定，从事接触直接入口食品工作的食品(🍤)生产经营人员应当每年进(🛏)(jìn )行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮(😲)工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工(🔼)作紧密相关，直接影(yǐng )响其(😚)后续能(🗞)否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某(🆑)餐饮配送公司指派(pài )。因此(💲)，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事(🛅)故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(mǒu )保险公司应(🈷)当依照保单约(yuē )定赔付某(🦐)餐饮配(👄)送公司保险金。
无理由退货服务规范国家标准
参照《最高人(🛌)民法院关于审(shěn )理人身损(➰)害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依(yī )法应当参加工伤保险统筹的用人单(dān )位的劳动者(🏻)，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向(xiàng )人民法院起诉(🦗)请求用人单(dān )位承担民事(🐲)赔偿责(🐤)任的，告知其按(àn )《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第(🤚)三人侵权造(zào )成劳动者人(💃)身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的，人民法院应予支持”之规定(dìng )，参加新就业形态(⏭)人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(zuò )任务受到损害的，按(🕜)相关(guān )职业伤害保障试点(🌂)规定处(🏥)理；因企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(🕟)人承担民(mín )事赔偿责任的(🥌)，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(àn )的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(jīn )，属于涉及身体、健(👟)康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害(⛏)人(rén )获得一次性伤残补助(🐊)金减轻(🛏)或者免(miǎn )除第三人应承担的残疾赔偿金。
典型意义
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