剧情简介
5月3日，游客在上海(🚇)新天地街头一边看书(🚙)、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(🐗)游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷(⛸)立勤 摄(shè )
盛秋平表(biǎo )示，下一步(☝)将坚决(jué )贯彻落实4月(🏻)25日中央(yāng )政治局会议部署，坚定不移办好自己(jǐ )的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化举(🏛)措，进一步增强消费对(🍜)经济增长的拉动作用，以强(🦍)大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方面(🐳)举措。
图为：游人和(hé )身着古装的表演者(zhě(🔑) )合影。中新社(shè )发 杭州宋城 供图
(👾)与此同时，本次(cì )“五一(🚻)”正逢“乐(lè )游上海”旅游消费(fèi )券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假(🔟)日大客流，分别推出覆(🔮)盖“五一”时段的“玩转杨数浦(🥍)”住宿消费券和“上海之根乐游松江”文旅商体展联动消费券(🦆)，通(tōng )过共享使用平台，市区两级消费(fèi )政策资金(♿)形成了效(xiào )应叠加。据统计，“乐游上海(🏷)”旅游(yóu )消费券5月1日单(♈)天的(de )核销金额150万元，为活动开始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店(🎸)客房出租率为72.63%，同比增(😃)长10个百分点。其中广富林宰(🍜)相府等酒店日均达到满房状态。
郑州市(shì )只有河南·(🏹)戏剧幻城景区工作人(rén )员 刘凯鹏：针对“五一”假(😩)期的大客(kè )流，我们设置了多(duō )个临(🤶)时停车场，增(zēng )加了临(🗻)时服务岗位300余人。同时，营业时间延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让观(🤓)众在整个假期的观剧(💠)体验能够得到有效提升。
(🛋) 互联网平台及数字技术要素的(de )加入一定程度上改变了(📢)传统劳动(dòng )管理方式，但未改(gǎi )变劳动管理的性(🚹)质(zhì )。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服(🎅)务外(wài )包有限公司诉(🚿)徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(🤡)判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例(💙)237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🛥)(jiū )纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠(🎒)纷案”、《最高人民法院(🎍)关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(🛎)关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(fā(🔇) )〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车(🆔)司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应(yīng )当根据用工事实进(jìn )行实质审查，综合考量企业(🏏)是否通过制定奖惩规(👩)则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构(🐺)成司机主要收入来源，司机从事的运输工作(zuò )是(🕷)否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事实(🎀)、构成支配性(xìng )劳动管理的，依法(fǎ )认定双方存在劳动(dòng )关系。
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