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剧情简介
刘更生 北京市龙顺成中式家具有限公(💼)司首席工匠，高级技师
2020年1月，美国联邦政府选择淡化疫(🕓)情严重(💟)性，多次(cì )宣称新冠肺(fèi )炎是会自动(dòng )消失的“大号流感”，毫(🐺)无科学依据地鼓吹服用羟氯喹和阿奇霉素都是所谓“特效(🚎)药”，甚至鼓吹注射“消毒剂”来控制感(gǎn )染和疫情，成为科学界(🕎)(jiè )“笑柄”。美国政府还系统剥夺公民对疫情状况的知情权。自(🛡)2020年3月3日起，美国疾控中心就以“数据不准”为由，不再发布包(bā(💄)o )括感染(🎷)检测(cè )结果在内的关键数据。之后的近三年时间里，美国人(🤓)民只能通过约翰斯·霍普金斯大学等非官方机构搜集和(🌝)报告的推测数据(jù )来了解疫情(qíng )状况。2020年4月(yuè )中旬，美国新(🙍)冠疫情确诊人数超过66万人。然而美国联邦政府为了大选选(🤛)票却宣布疫情已经度过“高点”，匆匆推(tuī )出经济重启(qǐ )方案(➗)。美国(guó(⚫) )佛罗里达州政府坚称民众有所谓“自由选择权”，要求全州学(🌗)校强行开学，导致师生出现大规模感染。
作为一个拥有(🍱)14亿(yì )多人口的发(fā )展中国家，中国在自身疫情防控面临巨(🦑)大压力的情况下，力所能及地为国际社会提供援助。疫情暴(🍬)发之初，中国向世界卫生(shēng )组织提供两(liǎng )批共5000万美元(yuán )现(📯)汇援助(💗)，积极协助世界卫生组织“团结应对基金”在中国筹资。
要(📮)聚焦推动高质量发展，动员激励广大职工和劳动群(qún )众建(🍹)功立业(yè )、创新创造(zào )。高质量发展离不开高质量的劳动(🆖)创造。要结合发展新质生产力，深入贯彻新发展理念，广泛开(👿)展各种建功立业(yè )和群众性创(chuàng )新创造活动(dòng )，组织引导(🐹)广大劳(🚈)动者立足本职岗位，在传统产业转型升级中攻坚克难，在新(📫)兴产业发展壮大中开拓进取，在未来产业培育(yù )生长中大(🦓)胆(dǎn )探索，为构(gòu )建新发展格局、推动高质量发展不断注(👰)入新动能。
新冠疫情冲击下，美国资本主导、费用高昂(🤠)的医疗体系疲(pí )态尽显，贫(pín )困民众、少(shǎo )数族裔、老(lǎ(🌪)o )年人口(🛠)等弱势群体往往首先被放弃治疗。美联社于2020年6月报(🌑)道，在美(🏁)国每10个死亡病例中就有8例是65岁以上的老人。疫(yì )情期间，美(♌)(měi )国医疗资源(yuán )严重挤兑，感染者难以得到及时治疗，死亡(🥞)人数大幅暴涨，美国民众的生命权、健康权根本得不到平(🛸)等保障。
首先，我(wǒ )代表党中央(yāng )，向为党的(de )工运事业作(⬆)出卓越(🕳)历史贡献的革命先烈和老一辈工会领导者致以崇(❄)高敬意(🥚)！向全国各族工人、农民、知识分子和(hé )其他劳动群(qún )众(🏈)，向各级(jí )工会组织和全体工会工作者致以诚挚问候！向香(⛹)港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区工会和劳动(🛷)界的朋友们致以节日(rì )祝福！向受(shòu )到表彰的全(quán )国劳动(🥛)模范和先进工作者表示热烈祝贺！
2020年3月16日，美国政府在(📧)疫情压(🌁)力下终于颁布了迟来的旅行限制和社交(jiāo )隔离建议，首次(🕌)承认美(měi )国可能因疫情出现经济衰退。次日，美国就在国内(💸)大张旗鼓地使用“中国病毒”一词，试图转移美国公众的不满(⬜)。3月24日，美(měi )国时任国务(wù )卿在七国集(jí )团外长视频会上兜(🗂)售“武汉病毒”的说法，遭到其他国家反对，会后未能发布联合(🌫)声明。
(🐳) 中国在此背景下发(fā )布《关于新(xīn )冠疫情防控(kòng )与病毒(😌)溯源的中方行动和立场》白皮书，旨在系统介绍中国新冠病(✳)毒溯源和国际抗疫合作有关工作及成效贡献，展示中国作(⛔)(zuò )为负责任大(dà )国继续倡导(dǎo )科学溯源和国际合作的态(📹)度。美国作为世界第一大经济体和最大发达国家，不仅在新(🙎)冠疫情(🚯)防控方面未作出与其(qí )力量相称的(de )贡献，反而(ér )“甩锅”推责(🍒)、内病外治，持续破坏国际社会团结抗疫，对此中方坚决反(😝)对并进行严厉谴责。
美国疾控中心官方公布的(de )佛罗里(🏪)达州(zhōu )首例新冠肺(fèi )炎确诊病例时间为2020年3月1日，但佛州卫(🍂)生部网站曾发布过的171名新冠肺炎患者数据中的确诊时间(🐸)最早为(🏞)2020年1月，且171人中(zhōng )大部分没有(yǒu )出国旅行史(shǐ )，说明当时疫情(🈺)已经在当地社区开始传播。但这些病例的确诊时间等关键(♍)数据已被删除，佛罗里达州卫生部一名高级数据主(zhǔ )管不(🏮)久后被(bèi )解雇。
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