剧情简介
案(àn )例1 企业(yè )与(🆓)网约货(🌥)车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(🏊)动管理的，应当认定存在劳动关系(👪)——某运输公司诉杨某劳动争议案
解决企(qǐ(🕚) )业痛点(diǎn )，深圳(zhèn )给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创(🙆)新产(chǎn )品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关(guān )键还要(yào )解决人的(🆑)问题。降(🌰)低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧(🔬)，让企业用人放心。
第一，参照适(👞)用新就(💽)业形态劳动争议专(zhuān )题指导(dǎo )性案例(lì )认(🐈)定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之(zhī )间存在用(🐹)工事实、构成支配性劳动管理的，应当认(rèn )定存在(zài )劳动关系，依法保障网约(🧥)货车司(🚄)机享受劳动权益。
监制丨关娟娟 (🏍)图为：游人(rén )和身着古装的表演(🎅)者合影(🍊)。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图(tú )
裁(cái )判结(🍾)果及理由
从“零”开始
这项“叫停”总统关税政策的表决，票数一(yī )度为49票赞成、(🏏)49票反对，不仅民主党人集体支持，且(qiě )有3名共(gòng )和党人投出了赞成票。取消关税的表决(🧜)原本极有可能通过，但因2名议员缺席而导致(🐓)投票(piào )失败。
某餐饮配送公司(🐪)向某保(🐬)险公司投保雇主(zhǔ )责任险(xiǎn )，被保险人为某(🔌)餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约(🐝)定”栏载明，本保(bǎo )单附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期(🏙)内从事本保险单所载明的被保险(xiǎn )人业务(⛔)有关工作时，由于意外或者疏忽，造(🦐)成被保(🍧)(bǎo )险人及(jí )其雇员以外的第三者人身伤亡(🍬)或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动(🦓)自行车前往公(gōng )司定点(diǎn )医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警(🍡)部门认定阚某负事故全部(bù )责任，钱某无责(🚌)。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万(🌚)(wàn )元后(🥣)，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(⛎)交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作(🍖)(zuò )”，该(gāi )交通事(shì )故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(⬆)院，请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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