(🕠)法(🕷)院(♏)生(⏳)效(🆖)裁(👇)判(🍊)认为,本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(😣)案(🎼)中(🖍),其(💎)一(🦃),某(🌑)运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选择该公司绑定(dìng ),并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排,某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司(🍷)确(🚷)认(🤘)杨(🚪)某(♟)基(🐔)本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气,但还有句话(🌉)讲(🐄)“扶(🍍)上(⤴)马(😋),还(🐫)要(yào )送一程”,从实验室到生产线,如(rú )何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给出了答案。一起探秘“会赚(zuàn )钱的机器人”是怎样炼成的。
裁判结果及理(lǐ )由
科德罗补充道,受关税影响(xiǎng ),他们公司可能要额外承担1亿至3亿美元的成本。
一审法院判决某物业公司赔偿(chá(🛄)ng )残(🍏)疾(🚉)赔(🥂)偿(🍊)金(👸)等;某物业公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
外卖骑手冯某骑行电动自行车(chē )进入上海市某小区时,左手持手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部,倒地受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务(wù )外包公司申请,上(🍯)海(🎡)市(🏽)某(😱)区(🔯)人(🎃)力资(zī )源社会保障局作出职业伤害确认结论书,载明:冯某受到的事故伤害,符合《新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条(tiáo )第一款第一项、《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二(èr )条第一款第一项之规定,属于职业(yè )伤害确认范围,现予以(😵)确(🐉)认(☝)为(🌼)职(📉)业(🚜)(yè(🐪) )伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定为因工致残程度十级。上海(hǎi )市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金,由某保险公司(sī )向冯某支付,摘要为“职业伤害保障待遇”。此(cǐ )后,冯某诉至法院,要求该小区物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等。
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