法院生效裁判认为,本(😬)案主要争议焦点为案涉保险事故是(shì )否属于雇主责任险附加个(🦕)(gè )人第三(🔣)者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否(👽)属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险(🔖)人业务有(🛄)关工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保(bǎo )险人经营(🐈)范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性(xìng )以及是否受企业指派等因(yīn )素综(👻)合考量。《中(💢)华人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定,从事接触直(zhí )接入(📕)口食品工作的食品生产经营人员应当每(🎠)年进行(há(📗)ng )健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康(kāng )证明是包括(♎)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办(bàn )理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧(🚑)密相关,直(😄)接影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外,本案中阚(kàn )某前往(🕜)定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司(😓)指派。因此(😁),阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关(⏬)工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者(🆚)(zhě )责任险保险责任范围,某(mǒu )保险公司应(🔃)当依照保(🦉)单约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。
法院生效裁判(pàn )认为(💸),某物业公司在操作电动(dòng )门时未能为冯(😜)某安全通(🗯)过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承(chéng )担主要责任(🐻),冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要(yà(🐋)o )责任。根据人力资源社会(huì )保障部等十部(❄)门《关于开(✝)展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作的通(tōng )知》及《上(⛏)海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保(🦀)障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获(huò )得报酬的新就业(🍪)形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业(yè )伤害保(💜)障具有社会保险性(xìng )质,而某物业公司的(👁)侵权责任(📐),属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴,该两种制度(dù )的特点和功能不(🐏)同。冯某已获(huò )得的职业伤害保障待遇赔(😵)偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基(jī )于该市某区劳动能力(🍘)鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔(péi )偿;(🙁)冯某提起诉讼向侵权(quán )人主张残疾赔偿(💳)金等,该项(🐳)侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障待遇(yù )而减轻或(⛎)者免除。综上,依法(fǎ )判定某物业公司承担(🍻)冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承(chéng )担。
科德罗:(🥍)“截至目前,我们已经取消了34个6月份的航次,这个数字实(shí )际上已经(👐)超过了我们在疫(yì )情期间的取消量,那时(⬅)候可是供(🏛)应链遭遇到的最危(wēi )急时刻。”
澎湃新闻(wén )记者通过国家卫生(📞)健康委医生(shēng )执业注册信息系统,输入作(🦁)者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息,显示未能(néng )查询到符合条件的医师(😫)。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到(dào ),霍文静取(🈺)得了山东省卫(wèi )生健康委员会发布的护(🔋)士执业注(🥙)册,所在医疗机构(gòu )为山东大学齐鲁医院。
事实上,零售和日用(🏑)品市场(chǎng )早已响起警钟。
其中,“跟着演(🍯)出去旅行”已经从一个口号、愿景变成(chéng )了一种行业现象和潮流趋势。各地(⏩)纷纷推出文旅消费新业态、新场景,丰富(fù )假日生活。
在浙江(🌈)嘉(jiā )兴海宁世界花园大会上,绣球、月季(🌚)、杜鹃等(👡)数百(bǎi )个稀有品种、一万多种花(huā )卉竞相绽放,给游客带来美轮(📸)(lún )美奂的体验。
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