剧情简介
案(🚇)例2 是否属于新(xīn )就业形(xíng )态相关责任保险中的(💛)“业(yè )务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相(🖥)关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(🏂)险合同纠纷案
裁判结果及理由
郑(zhèng )州(🌥)市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏：(⚾)针对“五一”假(jiǎ )期的大(dà )客流，我们设置了多个临(🚀)(lín )时停车场，增加了临时服务岗位300余人。同时，营业(🛹)时间延长至13个(gè )小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假期的观剧体验能够得到有效提(🈺)升。
当天，中国电气装备集团(tuán )有限公司发起(🥚)出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞(🥋)(jìng )争力的(de )中国企业出海生态，推动(dòng )中国优势产(🏞)业深度融入全球价值链”为宗旨，计划通过建立打(❓)造(zào )协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打(dǎ )独斗”向“集群出海”转(zhuǎn )型。
“现在的状态是：停(🗯)下来，观望”
深圳如何助力企(qǐ )业初创(chuàng )？
(🚴) 基本案情
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(➡)争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(zhǔ )责任(💌)险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作”。认定“被保险(🔶)人业务有关工作”，应当(dāng )结合被(bèi )保险人经营范(🤒)围、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完(🎖)成业务工作的必要性以及是否受(shòu )企业指派等(🙊)因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口(kǒu )食品工作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查，取得健康证(🔎)明后方可上岗工作。因(yīn )此，健(jiàn )康证明是包括餐(🔥)饮外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办(🔍)理的证件，是否办理健康证明(míng )与外卖骑手主要(❌)工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应(👈)当属于从事与某餐(cān )饮配送(sòng )公司业务有关工(💘)作，在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属于案涉(🕤)附加个人第三者责任险保险(xiǎn )责任范(fàn )围，某保(👒)险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
值得一提的是，除传(chuán )统分红“大户”外，部分(fèn )企业分红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分(🐹)红股息率高达10.36%，成为煤(méi )炭行业中的“黑马”；百(bǎ(🏑)i )亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。
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