剧情简介
一是扩围提质实施消费品以旧换新。去年，消费品以旧换新取得积极成效，今年乘势而(ér )上、加力(lì )扩围，支持资金达3000亿元，翻了一倍(⬆)，家电支持品类(🛍)由8大类拓展至(🌧)12大类，增加了手(😡)机等(děng )数码(🥅)产(🗽)品(pǐn )购新补(😜)贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠民政策早落地、群众早受益(yì )。截至4月27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新4941.6万台，手机等数码产品购新3785.5万件，家(jiā )装厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合计拉动销(📱)售超7200亿元。政策(♟)实施以来，一(yī(📛) )大批外贸(mào )外(🐷)资企业得到(💲)了(📻)政策的支持(🚄)，一大批智能绿色健康时尚的消费新产品进入了千家万户(hù )，已有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补贴优惠。下一步，商务部将持续提升消费品以旧换新(xīn )政策效能(néng )，让消费者更快更好享受政策红利。
分红正从业绩的附属(🌊)决策，逐步转变(⏮)为上市(shì )公司(🥟)治理(lǐ )与市场(⬛)沟通的重要(🌭)一(🚳)环。在制度引(⏫)导与市场期待的共同作用下，A股的回报机制正在变(biàn )得更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估维度。
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🍍)七条规定：“用(⚽)人单位(wèi )自用(♐)工之日起即与(🗯)劳动者建立(🏪)劳(😧)动关系”，据此(🌹)，人民法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输(shū(🚒) )公司安排，某运(🚍)输公司存在对(🏠)杨某进行扣(🍹)罚(🌮)等劳动管理(🕑)行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司的业(🐩)务组成。综上，某(🐽)运输公司与杨(📥)某之间存在用(⭕)工事实，构成(🕳)支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。
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去年，深圳全市新登记经营主体就(jiù )有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开办企业越(yuè )发便捷。
案例3 劳动者获得新就业形(🌖)态人员职业伤(🏠)害保障待遇后(✴)，有权请求第三(🍶)人依法承担(👈)(dān )侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
记者丨原丁
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